Khi ứng tuyển vào các vị trí trong công ty, thông thường bạn sẽ được yêu cầu nộp CV để nhà tuyển dụng xem trước và đánh giá xem có phù hợp với công ty hay không. Vậy CV là gì? Tại sao chúng ta cần apply CV trước khi vào làm việc? Viết CV thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Bài viết sau đây sẽ làm rõ những câu hỏi ấy.
CV là gì?
CV – từ viết tắt của Curriculum Vitae – dịch ra nghĩa là Sơ yếu lý lịch. Khác với những bộ hồ sơ được mua ở hiệu sách, CV chỉ là một bản tóm tắt những thông tin cá nhân cần thiết để nhà tuyển dụng có thể hiểu qua về con người bạn, mục tiêu, kinh nghiệm và những kỹ năng mà bạn có có phù hợp với định hướng phát triển của công ty hay không? Sau khi xem xét vòng CV mới đến vòng phỏng vấn trực tiếp.
Vậy trong CV cần trình bày những gì?
- Thông tin cá nhân: Tên, tuổi, giới tính, địa chỉ liên lạc.
- Mục tiêu nghề nghiệp (dài hạn, ngắn hạn)
- Sở thích (Nghe nhạc, ẩm thực, thích vi vu)
- Kỹ năng (Ngoại ngữ, Tin học, Làm việc nhóm, Quản lý thời gian, Kỹ năng thuyết phục,…)
- Kinh nghiệm (liên quan đến công việc đang ứng tuyển)
- Chứng chỉ (Tin học, Kế toán, Công nghệ thông tin,…)
- Học vấn (Tốt nghiệp PTTH, Trung cấp, Cao đẳng, Đại học,… tại đâu? Kết quả thế nào?)
- Hoạt động (Ngoại khóa, Tình nguyện, Dự án,…)
- Người tham chiếu (nếu có)
Tại sao chúng ta cần liệt kê những điều trên vào CV? Đơn giản thôi, vì đây là những điều mà nhà tuyển dụng cần biết ở bạn. Họ muốn biết bạn là ai? Bạn có mục tiêu thế nào trong cuộc sống và công việc? Bạn có những kinh nghiệm, kỹ năng gì phù hợp với công việc? Bạn có phải người thông minh và năng động hay không? Họ muốn liên hệ với công ty cũ để biết thêm thông tin về bạn…
Chính vì thế, hãy làm đẹp cho CV của mình để nó thật thu hút.
Viết CV thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng?
- Trình bày ngắn gọn
Mặc dù mình liệt kê ở phía trên khá nhiều gạch đầu dòng nhưng tất cả chỉ nên được trình bày trong khuôn khổ 1 trang A4. Nhà tuyển dụng sẽ không dành quá nhiều thời gian cho một chiếc CV, và càng nản đọc khi thấy nó quá dài và rườm rà.
- Mục tiêu rõ ràng, hướng tới mục tiêu của công ty.
- Sở thích: tích cực, chân thực (Nếu bạn không thích đọc sách, đừng ghi nó vào, bởi đây là một sở thích rất phổ biến được nhiều người tự ý thêm vào, các nhà tuyển dụng sẽ hỏi để xem bạn có thực sự thích đọc sách hay chỉ là ghi vào cho có).
- Kỹ năng, kinh nghiệm: liên quan đến công việc đang ứng tuyển.
- Học vấn, chứng chỉ: ghi Trường học, ngành học hoặc những khóa học mà bạn đã từng tham gia.
- Người tham chiếu là một mục mà không phải ai cũng ghi vào, nếu bạn chắc chắn rằng người đó và bạn có mối quan hệ tốt, hãy mạnh dạn thêm thông tin của họ vào để có thêm lòng tin từ lãnh đạo công ty mới.
Ngoài ra, không thể không chú ý đến bề ngoài của CV. Sẽ thật thu hút nếu như chiếc CV được thiết kế ấn tượng, hình ảnh chân dung sắc nét, tươi tắn. Bạn không nhất thiết phải sử dụng ảnh thẻ để làm ảnh chân dung, với những ngành nghề sáng tạo, một chiếc CV cũng nên được “sáng”.
Có rất nhiều website cung cấp mẫu CV đẹp, nếu bạn chưa biết cách tự thiết kế CV trên các phần mềm Photoshop, AI hay Canva thì có thể tìm đến những website sau:
https://www.topcv.vn/
https://vietcv.io/
https://mywork.com.vn/
https://ybox.vn/
…
Tại đây bạn cũng có thể tìm được rất nhiều công việc phù hợp với bản thân.
Qua bài viết này, Ben Computer đã trả lời cho câu hỏi CV là gì? Viết CV thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Mình muốn nhấn mạnh tới các bạn tầm quan trọng của CV trong việc ứng tuyển việc làm. Có thể bạn có năng lực làm việc nhưng nếu không có một chiếc CV ấn tượng thì cũng sẽ gặp khó khăn đấy. Chúc các bạn thành công!
Có thể bạn quan tâm:
- JD là gì? Viết Job Description như thế nào để thu hút được ứng viên?
- LinkedIn là gì? Cách sử dụng LinkedIn như thế nào để tìm việc làm?
